为切实做好2025届高校毕业生就业服务，助力毕业生早日实现就业创业，由贵阳市人力资源和社会保障局指导，花溪区人力资源和社会保障局、贵州大学招生就业处联合主办的“花溪区2025年青年求职能力实训营”，于6月16日至22日成功举办。经实训考核，共30名贵州大学毕业年度高校毕业生顺利结业，8人成功拿到心仪offer。
通过前期贵州大学预毕业生群体调研，本期实训营决定采取“7+2”培训模式组织开展，即引导学员依次走进“意识唤醒、个人定位、求职行动、能力训练、素质拓展、职场展望”等7个实训篇章，并结合贵州大学招聘活动目录安排2期求职实践，围绕“培训-应聘-上岗-回访”的路径，实现“技能实训完直达招聘会、面试现场”，助力学员做好从校园到职场的心理建设和能力储备。
本期实训营，汇聚了人社部职业指导师师资、全国求职能力星级讲师及资深央企国企应聘培训专家等雄厚的本土师资力量。讲师团队紧扣求职流程关键节点、紧扣就业市场实际需求、紧扣学员个人发展特点，通过理论讲解、案例分析、情景模拟、小组讨论等全流程、多模态教学方式，激励学员充分认识“求职有术、择业有道、成才有门”。
鉴于学员调研结果中多元化就业需求，实训营开设了“央国企应聘专项培训”。讲师在“半结构化”“无领导小组”面试特训中，从仪表仪态、语言表达到思维逻辑进行全方位、精细化指导。此外，针对学员普遍存在的紧张焦虑问题，还专门设置心理调适“1v1”咨询，从情绪管理入手帮助学员建立应试信心。
谈及参训体会，来自贵州大学烟草学院2025届毕业生唐琴表示，“课程安排既丰富又实用。简历修改课程让我认识到，一份好的简历是求职的敲门砖——需要精准、简洁、有吸引力，并突出自身优势。本次培训也让我更加坚定了找到合适工作的信心。”
“就业是民生之本，技能是就业之基。”花溪区人社局表示，将以本期实训营成功举办为契机，用好重点群体就业支持政策，加强校地协同、拓宽就业渠道、创新服务形式，推进服务前置“零距离”、红利释放“加速度”、供需对接“高效率”、指导提能“精准化”，提升高校毕业生等青年群体的就业质量及稳定性。
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