11月3日下午两点，云岩区泊才99号国际人才公寓5楼大厅内，不少年轻人带着笔记本电脑陆续前来签到。距离活动开始还有半小时，前排座位就已坐了大半。吸引大家赶来的，是一场干货满满的AI实操职业指导公益课，让青年求职者在家门口学会智能新技能、解锁求职新方法。
当天，由云岩区人力资源和社会保障局主办、区就业局承办的“职引黔程·点亮未来”2026年职业指导进社区活动在这里举办。活动面向辖区离校未就业高校毕业生、登记失业青年、就业困难人员，集AI工具实操教学、智能求职指导、政策宣讲、现场招聘于一体，为求职青年送上全方位、一站式就业帮扶服务。
“简历投出去石沉大海，很多时候不是能力不够，是没把亮点‘翻译’成岗位需要的样子。”授课讲师周雨嵩的一句话，戳中不少求职者的困惑。
课堂上，周雨嵩以《AI赋能就业：掌握AI新技能，打开职业新机会》为题展开系统授课。课程不仅聚焦求职场景，更围绕当下热门AI工具展开基础操作、功能运用、实用技巧全方位教学，手把手带领青年掌握智能办公、内容梳理、高效检索、智能优化等通用AI技能。在此基础上，结合求职实际重点指导大家运用AI工具精准打磨简历、梳理岗位匹配优势、模拟真实面试场景、科学开展职业研判与长远规划，让青年既学会AI实用技能，又掌握智能求职方法，以数字化、智能化手段破解就业难题、提升求职竞争力。
现场，刚从贵州交通职业大学毕业的周俊帆全程跟着步骤认真学习。离校三个多月，她先后投递十多份简历，一直鲜有回音。“以前只会简单使用AI，这次系统学会了很多实用操作技巧，还用AI重新梳理了求职简历，才发现自己的实习经历写得太笼统，抓不住招聘方的关注点。”她坦言找到了改进方向，求职思路更加清晰，准备回去进一步优化完善。
除了干货满满的AI技能课堂，政策宣讲和岗位对接同样贴心实在。人才公寓工作人员现场解读安居相关政策、人才租房补贴等青年关心的福利，为大家解答安居方面的疑问。贵州科迅盈乾科技有限公司、贵州黔才汇大数据服务有限公司两家企业同步开展现场招聘，放出运营、数据标注、数据采集等岗位60余个，多名青年当场咨询岗位信息、递交求职简历。
“把职业指导送到社区、送到青年集中的人才公寓，就是让就业服务离求职者更近一步。”云岩区就业局相关负责人介绍，接下来还将持续推动公共就业服务下沉基层，常态化开展职场体验、职业指导、岗位供需对接等帮扶活动，让青年群体学技能、强本领、稳就业，助力辖区青年实现更高质量、更充分就业。
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