如何通过智慧住建管理平台，实现对多个项目做到实时监管，如何有效地把数字化结合到企业未来的业务中实现落地，是智慧住建企业能够高效推动工程数字化转型的重要方向。城市发展由增量发展转为存量发展，以及国家数字经济的提出和住建部牵头的新城建试点和CIM城市信息模型产业的推广，均为智慧住建领域的发展创造了有利的政策机遇。智慧住建企业的发展存在企业战略制定的问题、数字化建设路径选择问题、资金投入等成本问题，还有执行层面的思想认知、团队组织与路径拆分等问题。尤其对于提供智慧住建技术的服务商而言，既要深耕行业知识认清行业未来发展方向，还要了解以及匹配客户需求，挖掘出实现自身技术能力的差异化竞争优势，数字化的发展均需有更多的落地思考。从服务的角度分析，建筑企业数字化建设模式首先要强调整体规划问题，在做好整体规划的基础之上，逐步构建出底层基础架构能力、平台能力、业务能力；其次，可以从整个业务系统或场景中的数字化开始，逐步去丰富整个数字化的覆盖程度，同步打造出底层的平台能力。如果说智慧住建的上半场是通过无纸化、网络化初步实现了信息化，那么智慧住建的下半场则是借助IOT、大数据、数字孪生和AI等新兴热点技术实现智慧化。数字化是一个过程，而不是一个结果，发力点在于企业如何能够在最短的时间内，以最有效的方式覆盖整个业务。把科技融入传统行业，把数字技术投入到行业发展，让数字化真正成为改变行业的支柱性内生动力，智慧住建企业及行业才能够得到长足发展。2022年1月19日住建部《关于印发“十四五”建筑业发展规划的通知》提出，基于建筑产业互联网平台建设政府监管平台，把“新监管”提到重要位置，打造“工程项目监管数字化管理平台”，提升建设行业主管部门的数字化水平。在国家“放管服”大背景下，提高各级住房城乡建设主管部门的服务，智慧工地全面实施工地效能和依法治理水平的呼声越来越高。传统工地以人力为主导，建筑企业的生产方式落后，效率也很低，导致了工期长、损耗高等问题，而数字化的智慧工地，可以构建完全的数字设计基础平台和集成系统，使得施工现场的设计、工艺、制造可以协同发展。现如今智慧工地在全国各地都得到了初步的普及，成为了建筑业信息化的一张名片，大大减轻了施工监督人员的工作量。以实名制管理为例，通知规定建筑企业必须积极落实实名制管理工作，与建筑工人签订劳动合同，并按时足额支付建筑工人工资，建筑工人要进行实名制登记才能进入施工现场进行施工操作。而实名制的智慧管理同时可以规避农民工工资发放欠薪、漏薪、恶意讨薪等事件的发生，在一定程度上维护了社会稳定和农民工权益的保障。绝大部分智慧住建企业发展的智慧工地结合了互联网、物联网、大数据及云计算等高新技术，展示了能够切实解决安全生产难题的智慧工地一体化解决方案，智慧工地管理系统包含劳务实名制管理、塔吊安全监控、升降梯安全监测、施工现场视频监控等多个功能模块，这些先进的信息技术手段，构建了工地智能监控和监测体系，能够有效弥补传统管理模式在安全监管中的缺陷，真正做到了安全随时见，信息可追溯。智慧工地与智慧住建的大力推广加快了建筑工业化的升级，推动了新一代信息技术与建筑工业化技术协同发展，以此建立以标准部品为基础的专业化、规模化、信息化生产体系，并且在这个过程中可以培育健全的产业体系，探索出适用于智能建造与建筑工业化协同发展的新型组织方式、流程和管理模式。近年来，安全生产成为城市建设发展的重要一环，智慧工地以及智慧住建的发展可以协助政府部门以及建筑企业完善安全监管体系，起到重防控、除隐患的核心作用，从而为建筑从业人员的生命财产系上“安全绳”，让智慧城市的建设安全得到保障。
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