国家教育“十四五”规划纲要提出要增强职业技术教育适应性，在此政策背景号召下，贵州工商职业学院践行“为了学生的职业成就和人生幸福而奋斗”的神圣使命，学校一直以来坚持以产业办专业，以区域发展需求设置“工、商、大健康”三大专业群、建强25个专业，精准对接服务新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化“四化”建设及强省会战略，盯紧产业前沿截至目前为社会培养了大量“动手能力强、职业素质高”的应用技能型人才，学生毕业去向落实率连续多年达97%及以上。 

做好供需对接“企业大调研”

以企业需求推动职业教育转型升级

为持续将贵州工商职业学院产教融合走深走实，2022年12月以来贵州工商职业学院在校党委、校委会班子的统一部署下，贵州工商职业学院选派181名由二级学院院长、系主任和骨干教师在寒假组成的多个专业调研小组，“组团式”下沉至154家校企合作企业，聚焦企业用人需求、岗位工作技能、学生工作现状开展实地调研。

2023年2月3日，贵州工商职业学院大健康学院前往深圳市宝安区妇幼保健院访企拓岗问需

调研过程中，各大二级学院紧跟经济社会发展需要，关注企业用人反馈，前往北上广深等一线城市和省内知名企业，进一步就如何打造符合专业特征的产业集群，如何优化人才培养方案、优化课程内容及搭建实践平台等方面展开深入的探讨，精准锚定企业用人需求促进学子高品质就业。贵州工商职业学院常务副校长潘毅说，供需精准对接，方可打通就业的“堵点”，开展企业大调研根据学校专业定位对接国家和省市主导产业、支柱产业和战略性新兴产业，对接产业链聚焦专业组群逻辑，结合岗位前沿需求与企业共同研讨符合护理、大财经、大数据、大工程等专业和专业群的特色和人才培养目标，既帮助一线骨干教师和专业带头人厘清了人才培养与就业岗位适配性的痛点问题，还拓展了校企合作思路，以差异化优势与同类院校同类专业形成错位支持地方经济发展，鼓舞了学子就业信心。

练好产教融合“内功”

名企订单班助力学子高薪就业

十年来，国家高度重视职业教育，大力推动职业教育改革创新，取得了令人瞩目的发展成就。贵州工商职业学院响应国家发展战略，抓“黄金十年”重大发展机遇，紧跟社会需求，聚焦职业教育提质培优、关注高技能人才培养、深化产教融合、校企合作等多个方面，对标市场需求，练好产教融合“内功”跑出人才培养“加速度”。携手企业在开展学生订单培养过程当中以教促产、以产助教、产教融合、产学合作，与华为、京东、阿里等两百余家头部企业、三甲医院及地方单位开展深度合作，设立293个校内外实训场所和实习就业基地，培养了一批同市场需求相适应、同产业结构相匹配，具备精操作、懂工艺、会管理、善协作、能创新的高素质技术技能型人才。

贵州工商职业学院京东班教学现场毕业于贵州工商职业学院吉利订单班的潘国徽便是其中一员。2017年录取汽车检测与维修专业进入吉利订单班学习。学习过程中他接受到了来自世界500强企业吉利集团和贵州工商职业学院的双向培养，入学即与吉利集团签订实习、就业协议。2019年潘国徽进入杭州吉利汽车有限公司实习，将学校里熟练掌握的专业技能充分运用到前沿一线实操，2020年，在入职吉利短短一年的时间内，带着学校所学，从刚进入公司的职场“小白”成长为杭州吉利汽车有限公司现场管理助理，月薪从3500元提升至8500元，年薪达到10W+，完成从一线员工到管理岗的晋升并改变自己和家庭的命运。

贵州工商职业学院吉利订单班教学现场从贵州工商职业学院订单班毕业的学子中，大部分学子毕业之后就职于行业头部企业，2019届学生杨会霞进入了北京睿格致科技有限公司就业，2020届学生邓洪进入了日本国医疗法人瑞穗会集团就业，2022届学生李云进入上海京东世纪贸易有限公司就业，平均年薪高达10w+，于建筑信息模型英才班毕业的学子更是参与了火神山医院设计建模、北京大兴机场、雄安机场、北京冬奥会等国家重点工程项目的建设为建筑业信息化发展作出了卓越的贡献平均年薪高达15w+。

2023年1月13日，贵州工商职业学院尹艺霏校长率队访企拓岗问需，深入调研省外实习基地稳就业贵州工商职业学院执行校长尹艺霏表示，学校将持续围绕高质量发展强化内涵建设，科学研判企业大调研结果，反向设计教学内容和方法，重点修订人才培养方案、教学大纲、教案等文件资料，深化OBE教学改革，精准校企供需对接助力学子高品质就业，持续朝着把学校建设成为教学质量优、学生发展好、生师体验佳、师资队伍强、校园环境美的“五好大学”而奋斗。未来，学校还将以共建产业学院、专业共建、赋能就业等多种形式与各新兴产业合作伙伴开展紧密合作，为推动职业教育转型升级提供贵州工商职业学院的智慧方案，助力学子高品质就业。（文/许贝 图/余昌健 李天翔）