为全面推动2023届毕业生就业工作，落实贵阳贵安“筑人才·强省会”工作目标。3月16日上午，贵州工商职业学院2023届就业工作推进暨“百日冲刺”专题会议在自强楼九楼会议室召开。全体校领导、各二级学院院长、学生处、教务处、继续教育中心、品牌传播中心负责人、各学生发展中心主任、就业副主任、毕业班全体辅导员等参加了此次会议。会议由副校长曹昌海主持。
会上，首先由就业服务中心副主任周林汇报和分析2023届毕业生就业情况暨通报“百日冲刺”工作计划。对全校毕业生留筑就业、高品质就业、困难群体毕业生及毕业去向落实率等方面进行了数据分析。各二级学院负责人就分院就业现状、留筑实施进展、差距、改进措施及2023届毕业生高品质就业工作计划、就业“百日冲刺”工作计划进行了逐一汇报。
针对各学院帮助学子提升就业的工作举措，副校长曹昌海提出要求：一是今年工作应关注贵阳贵安“筑人才·强省会”学生留筑就业和名企高质量就业两项重点工作任务，并根据不同专业的特点拿出实际举措；二是强调各二级学院紧密联动就业服务中心做好毕业生各项就业工作，重点加强毕业班辅导员就业指导能力；三是就业服务中心和各二级分院扎实推进落实就业工作计划及举措。
副校长曹昌海与各二级学院签订就业工作目标责任书
通过签订2023届就业工作“百日冲刺”军令状，形成了以上率下、 层层抓落实的就业工作推进责任体系，紧盯目标引领2023届毕业生完成高质量就业创业，以保障2023年就业工作多向发力，促进应届毕业生就业局势持续稳中向好。
最后，学校常务副校长潘毅作总结讲话。潘毅强调，今年毕业生总量大就业任务艰巨，为全面落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署，落实省、市有关要求，扎实推进毕业生就业工作，学校持续将就业工作放在重点位置。潘毅指出，一是二级学院要做好毕业生数据分析，对标对表落实上级就业工作部署，丰富毕业生就业举措；二是要做好毕业班学生的就业意愿摸底，做好留筑就业引导，层层压实工作责任，在高职院校中作出留筑表率；三是要及时解决就业队伍能力提升的问题，强化执行提高效率，正视行业问题做好各项应对措施，面对困难积极出招，千方百计抓好就业工作。（许贝）
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