“AI焦虑怎么应对、白云机遇在哪、简历怎样优化，自己在这场讲座找到了答案。”6月25日下午，白云区2026年“人社局长进校园”主题活动暨职业指导讲座走进贵州商学院。白云区人社局党组书记、局长罗应军应邀作《打破AI焦虑——看懂就业变局，找准未来方向》专题讲座报告，来自贵州商学院会计金融、工商管理、文化旅游相关专业90余名学子现场听讲。
活动旨在扎实推进我省“人社厅（局）长进校园”工作部署，推动公共就业服务前移、前置职业生涯教育，精准回应在筑学子求职创业所盼所急。白云区坚持“问需于校、携岗入校、赋策到校”服务路径，前期依托职业指导(就业服务)站摸底调研，精准掌握学生“AI冲击焦虑、本地机遇不明、政策了解不足”等困惑，并由罗应军局长亲自备课授课，确保职业指导“结对定向、供需对路、精准施策”。
本期讲座立足贵州商学院办学实际，基于“讲形势、辨AI、做规划、看岗位、送政策”5条主线展开。罗应军局长深入分析当前严峻就业形势、青年AI焦虑，重点拆解1270万应届毕业生就业大盘、新就业形态增长增速的赛道变化，系统呈现贵州六大产业集群、AI核心产业290亿规模、4000个数据标注岗位等本土机遇，同步分享“卡、钱、户、房、岗”人才政策礼包，助力学子在变局中找坐标、探方向。
会场内，一众师生时而凝神倾听，时而举起手机记录课件。“AI冲击的话题很严肃，但局长很幽默，现场还给我们算了笔‘生活账’，让我们直观感受到在白云安家就业是很不错的选择。”数字经济与金融学院一名学生课后表示。会计学院一名同学说：“原以为AI会让专业‘贬值’，听完才明白，我们学的数据分析、用户洞察，恰恰是AI训练最需要的能力”。
长期以来，白云区以“云尚英才·筑梦黔行”就业服务品牌为牵引，当前更是依托“百日行动”“六进校园”等重要抓手，构建就业有岗、创业有路、技能有备、服务有心的“四维服务”体系，推动就业服务从“一次性活动”转向“常态化陪伴”。接下来，白云区人社局将持续加密招聘频次、做强职业指导、兜牢困难帮扶，全力护航高校毕业生在白云扎下根、起好步、有奔头。（刘玉清）
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