为进一步规范企业用工管理，防范劳动用工法律风险，构建和谐稳定的劳动关系，助力辖区企业高质量发展，2026年5月26日，由中共观山湖区委人才工作领导小组办公室、观山湖区人力资源和社会保障局联合主办的2026年人力资源人才培育活动（02期），在创聚观山·起点公寓顺利开展。本期活动以“筑牢用工合规底线 护航企业稳健发展”为主题，特邀专业律师周晶主讲，辖区重点企业人力资源负责人、管理人员及相关从业者近40人现场参训，线上1974人参训。
秉持“政府搭台、机构服务、才企获益”的服务理念，观山湖区2026年人力资源人才培育工程计划全年开展培训10期、赋能人才200余人、促成就业1000人，首期已聚焦AI赋能企业降本增效主题完成授课，本期接续紧扣企业发展痛点，聚焦用工合规核心需求精准发力。
本次培训特邀周晶律师授课。周律师深耕劳动法律实务领域，拥有丰富的企业合规服务与劳动争议处理经验。培训中，他紧扣《劳动合同法》《工伤保险条例》《社会保险法》等核心法律法规，围绕企业用工全流程合规管理展开深度讲解。课程聚焦劳动合同签订与履行、薪酬社保合规、工时休假管理、工伤认定与赔偿、员工离职风险防控五大高频痛点，结合大量真实典型案例，以案释法、以例析理，直观呈现不规范用工引发的法律风险与经济损失，清晰划定用工管理法律红线。
针对企业普遍关切的试用期合规、加班费核算、社保缴纳规范、竞业协议效力、劳动争议调解仲裁等难点问题，周晶律师进行逐条拆解、细致解读，同步给出可落地的实操建议与风险防控方案，帮助学员快速厘清法律边界、掌握合规管理技巧。现场互动氛围热烈，学员结合企业用工实际踊跃提问，周律师逐一精准答疑、细致指导，切实解决企业日常用工中的困惑与难题。
参训学员纷纷表示，本次培训内容贴合实际、干货满满，兼具理论高度与实操价值，有效填补了用工合规知识短板，进一步提升了风险防范意识与管理能力，为企业规范用工、稳健发展提供了有力法治支撑。
此次人力资源人才培育活动（02期）的成功举办，是观山湖区优化法治化营商环境、强化人才服务保障的重要举措。下一步，观山湖区委人才办、区人社局将持续立足企业需求，聚焦人力资源管理核心痛点，常态化开展精准化、专业化培育活动，不断夯实企业合规经营根基，激发人才创新创造活力，为观山湖区经济社会高质量发展注入强劲人才动能。
加载中,请稍侯......