秉持“爱才、敬才、惜才”的服务理念，结合“就业公共服务行动进校园百日行动”。修文县人社局于4月9日走进贵州中医药大学时珍学院，精心组织开展“人才日”系列公共就业服务活动，通过校园招聘会、专家指导专题讲座两场活动，精准对接高校毕业生就业需求，助力青年人才扎根县域、服务发展。
活动一：举办校园招聘会，精准搭建人岗对接桥梁。4月9日上午，县人社局在时珍学院举办“人才日”校园专场招聘会，招聘会精心筛选县内外重点企业、优质小微企业48家，涵盖医疗健康、行政管理、养老服务等多个领域需求，共提供就业岗位1900余个，岗位薪资待遇优厚、发展空间广阔，充分满足不同专业、不同求职意向毕业生的就业需求。
活动现场，县人社局局长主动靠前，为高校毕业生提供政策咨询、岗位推介、简历指导等“一站式”服务，详细解读高校毕业生就业创业政策。此次校园招聘会吸引2000余名高校生参会，现场投递简历1600余份，达成就业意向842人，现场发放就业政策宣传资料2000余份。有效拓宽了高校毕业生就业渠道，缓解了企业用工需求，实现了“企业得人才、毕业生得岗位”的双赢目标，进一步营造了“尊重人才、服务人才”的良好氛围。
活动二：开展专家指导进校园专题讲座，助力青年人才成长成才。4月9日下午，县人社局邀请全国求职能力星级讲师路益，为高校生开展专题指导，助力毕业生明确职业方向、提升就业竞争力。路益老师结合就业形势引导学子把握职业规划节点，以学业为基、就业为先、职业为引、事业为志，勉励学子正视岗位供需矛盾，建立就业应对策略、构筑生涯规划能力，吸引了现场318名、线上1696名高校生聆听。
此次“人才日”系列活动，通过“招聘+讲座”的形式，既搭建了人岗精准对接平台，又为高校毕业生提供了专业的职业指导和政策服务，切实发挥了县人社局引才、育才、留才的职能作用。下一步，县人社局将以此次“人才日”活动为契机，持续聚焦青年人才成长需求，常态化开展校园招聘、政策宣讲、技能培训等活动，不断优化人才服务，完善人才扶持政策，全力吸引更多青年人才留筑、来筑就业创业，为县域高质量发展注入人才活力。（姚顺丽）
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