就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。今年以来，贵安新区立足区域发展实际，创新推出 “职业指导 + 能力实训 + 精准招聘” 三维就业服务模式，通过打好政策组合拳、织密服务保障网，让就业服务更有温度、匹配更精准、成效更扎实，让各类人才在这里圆梦。

精准画像，职业指导破解就业迷茫。针对不同群体就业诉求差异，贵安新区印发《2025 年贵安新区加强职业指导服务促进适龄劳动力就业工作方案》，以 “贵聚英才・安心乐业” 为主题，构建分层分类职业指导体系。针对高校毕业生、失业人员、青年人才等不同群体，邀请省级职业指导师、求职能力实训师、企业 HR等，围绕职业兴趣挖掘、职场沟通技巧、简历优化、PPT 制作等实用主题开展专项讲座。活动既进入高校，也深入社区，实现重点群体全覆盖。截至目前，已开展线下职业指导活动 40 期，参与人数超 6000 人，线上听课人次达 4.2 万，有效帮助适龄劳动者明晰职业方向，坚定留筑就业创业信心。

靶向赋能，实训跟踪筑牢就业根基。为推动求职者从 “能就业” 向 “就好业” 转变，贵安新区出台《2025 年贵安新区青年求职能力实训工作方案》，构建 “实训 + 跟踪” 全链条就业支撑体系。实训前，通过多渠道宣传动员，精准收集高校毕业生、社会失业青年等群体的就业需求，定向征集优质岗位资源；实训中，省级求职能力实训师围绕自我认知、模拟面试、求职礼仪等内容，开展为期 7 天的集中实训，推动理论知识向实践能力转化；实训后，为上岗学员提供3个月的就业跟踪服务，助力学员快速适应职场。今年以来，70 名参训青年中 90% 以上在实训后 3 个月内实现稳定就业，实训模式有效提升了青年就业竞争力。

供需对接，多元招聘实现双向共赢。依托产业聚集优势，贵安新区构建常态化招聘机制，实现 “各级有招聘、月月有招聘”。结合 “春风行动”“民营企业服务月” 等公共就业服务专项招聘行动，统筹开展有针对性、多类型的招聘会，同步开设线上直播带岗通道，打破时空限制。招聘会现场设置政策咨询台、简历诊断区、意向登记窗口，为企业和求职者提供 “一站式” 服务。今年以来，已举办 13 场公共就业服务招聘活动，317 家企业累计提供岗位近 1万余个，初步达成就业意向1500余人，既满足了企业用工需求，也让劳动者实现就近就地就业。

贵安新区的就业服务实践，通过精准对接需求、强化能力提升、搭建对接平台，构建了政府引导、市场主导、社会参与的就业促进格局。其 “政策精准化、服务专业化、对接常态化” 的工作模式，进一步破解就业结构性矛盾、厚植就业软环境，不断增进民生福祉的同时，有力助推贵安新区高质量充分就业工作提质增效，为区域经济持续平稳健康发展注入民生动能，为实施“强省会”行动提供更多智力支撑。

供稿：贵阳市人力资源和社会保障局