深秋的黔中大地，奔涌着干事创业的热潮。2025年，贵州省退役军人事务厅推出“创业护航·陪跑成长”与“精准对接·职等你来”两大专项行动，一手精准滴灌军创企业，一手高效搭建就业桥梁，通过“一对一”深度帮扶、分行业定制化招聘、线上线下融合服务为退役军人高质量发展注入强劲动能。

创业护航：从“单打独斗”到“组团发展”

脱下戎装，如何开启事业新篇？不少满怀热情的退役军人创业者，一度面临“有执行力，缺方法论；有硬产品，缺软通道”的成长烦恼。贵州省创新推出的“跟踪陪跑”服务，正是破解这一难题的“金钥匙”。

行动摒弃了“大水漫灌”，转而进行“精准滴灌”。活动从全省遴选出40家军创企业，组建专家团队开展为期3个月的深度陪跑。服务绝非“蜻蜓点水”，而是遵循“诊断—研判—赋能—跟踪”的闭环路径。专家们深入车间厂房、田间地头，累计诊断出123个具体问题，开出320项“对策良方”。

这场陪伴式成长带来的变化是深刻的。许多军创企业负责人反馈，最大的收获不仅是获得了具体的资源链接，更是思维视野的开拓与商业认知的重塑。专家们帮助创业者们梳理了散点的业务，明确了核心赛道；将社会情怀与市场逻辑更好地结合，探索出可持续的盈利模式；为“重产品、轻市场”的倾向把准了脉，引入了品牌塑造与渠道拓展的新思路。

一系列“点对点”的资源嫁接，让企业瓶颈得到切实破解。据统计，活动累计完成121次跟踪服务与68项关键资源对接，切实为企业纾困解难，夯实了发展根基。

精准对接：为就业之路铺就坦途

“退役军人的纪律性和学习能力让我们印象深刻！”在贵阳市人力资源产业园举办的先进制造业专场招聘会上，宁德时代招聘负责人表示。这场针对技术类岗位的专场招聘会吸引了300人次参与，最终促成107人成功就业，其中62人被参会企业直接录用。

2025年9月至10月，贵州省退役军人事务厅创新推出5场分行业、分领域“小而精”专场招聘会，覆盖先进制造、交通运输、低空经济、安保服务、文体等行业，累计提供岗位2360个。通过“线上直播带岗+线下精准对接”模式，系列招聘会观看量突破5.3万人次，209名退役军人实现高质量就业。

技术岗成“香饽饽”。先进制造专场中，技术类岗位占比达43%，退役军人凭借动手能力强、学习速度快的优势备受企业青睐；新兴领域打开新空间。低空经济专场中，无人机操控、航空维修等岗位吸引众多年轻退役军人报名。

“一对一”职业指导显成效。针对就业意愿不强的求职者，职业指导专家提供个性化服务，助力求职者成功就业。

“从部队到地方，退役军人需要的是‘桥梁’。”一位职业指导专家表示，通过深度沟通求职者特长与需求，精准匹配岗位资源，能有效缩短职业适应期。

双轮驱动：构建就业创业生态圈

退役军人是重要的人力人才资源，服务好他们就是服务发展大局。此次专项行动不仅聚焦短期帮扶，更注重构建长效机制。

建立“跟踪陪跑”体系，对军创企业开展为期3个月的跟踪回访，动态调整帮扶策略；打造“就业服务云平台”，整合企业岗位、培训资源、政策信息，实现“一键求职、一键招聘”；深化“政企社”协同，联合人社、教育、金融等部门，提供技能培训、创业贷款、税收优惠等“政策包”。

数据显示，参与专项行动的退役军人中，22-40周岁群体占比超八成，成为就业主力军。他们中既有投身乡村振兴的“新农人”，也有扎根先进制造的“技术能手”，更有勇攀科技高峰的“创新标兵”。

从深入企业“把脉问诊”的创业陪跑，到分门别类“精准滴灌”的专场招聘，构成了“扶上马、送一程、护一路”的完整服务闭环。一场场务实的服务，正如一个个坚实的台阶，助力广大退役军人在新征程上，从容转身，再立新功。