2025年9月19日，黔东南州施秉县人力资源和社会保障局以“施秉启航·职赢未来”为主题，举办2025年青年求职能力实训营活动。此举旨在破解青年求职难、就业适应慢等问题，精准对接青年就业需求，提升其就业竞争力，为职业发展筑牢根基，也标志着施秉县2025年青年就业帮扶专项行动全面启动。
活动吸引全县各乡镇待业青年、高校毕业生等踊跃参与。围绕青年求职核心痛点，主办方邀请职业指导专家，聚焦简历优化、面试技巧、职业规划三大关键模块开展系统性指导。简历优化环节，专家结合真实案例，从内容筛选、逻辑编排到语言表达逐一审改，指导青年突出个人优势与岗位适配度，让简历成为“求职敲门砖”；面试技巧培训中，专家拆解流程、梳理常见问题应答思路，并通过“模拟面试+即时点评”，帮助青年纠正肢体语言、表达逻辑等不足，快速提升应变能力；职业规划板块，以“自我剖析+市场分析”为核心，引导青年结合自身兴趣与能力，参考行业前景和岗位需求，定制清晰的职业发展路径。
为助力青年科学择业，实训营还增设两大特色环节。一是职业测评，运用专业工具从性格特质、兴趣倾向、能力短板等维度生成精准分析报告；二是企业实践，组织学员走进当地重点企业参观学习、体验岗位，使其直观感受职场环境、了解工作内容，在沉浸式体验中明确职业目标，破除“就业迷茫”。
“以前投简历石沉大海，面试紧张失语，对未来毫无方向。这次实训让我学会打造‘吸睛’简历、掌握面试技巧，还理清了职业规划，现在对找工作特别有信心！”离校未就业高校毕业生小李分享参训收获时难掩兴奋。
施秉县人力资源和社会保障局相关负责人表示，青年就业关乎民生福祉与经济活力。下一步，该局将持续跟踪青年就业需求，常态化开展求职培训、岗位推介等服务，搭建更广阔的就业对接平台，切实解决青年就业难题，推动其实现高质量就业，为施秉县经济社会高质量发展注入青春动能。
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