8月17日，“爽爽贵阳·活力经开”贵阳经开区2025年青年求职能力实训营（第2期）落下帷幕，32名在黔青年求职者顺利结束为期1周实训生活、开启生涯实践之旅。
作为贵阳经开区深入实施“人才强区”战略、精准服务青年就业创业的重要举措之一。本期求职实训营旨在依托“活力经开”宜业沃土，链接“企业-人才-城市”聚合效应，践行“7天实训+6月帮扶”求职陪跑，破解青年“就业难”与企业“招工难”并存的结构性矛盾。
结营当日，以贵阳龙湾万达广场为代表的6家用人企业受邀“携岗进营”，现场与学员进行荐企荐岗、高效双选。他们表示，“求职路演中，直观看见学员朋友通过一周培训所传递出来的真诚务实、渴望成长。”
此外，基于“政校企”协同、“训帮聘”结合的“选育”模式，也让用人企业感受“活力经开”在青年人才政策落地、能力培养、岗位匹配和权益维护方面的满满诚意和揽才诚意。
谈及参训感受，“在7天的学习生活中，想要特别感谢授课老师、同行好友的真知灼见和热情帮助，彻底改变了我对找工作的‘畏难’和‘逃避’。”来自应届毕业生宋婷在结业分享会上感慨道。
“大家从最初的紧张生涩到后来的自信流畅，积极运用所学知识展现自身优势，这种转变是质的飞跃。”讲师代表陈江艳带领学员们回顾实训路径，以“敢闯”“实干”“扎根”的精神寄语学员在未来职业道路上勇毅前行。
结业仪式上，主办方为所有学员颁发了结业证书。贵阳经开区组织人事部相关负责人表示：“我们不仅关注培训过程，更关注培训成果。实训结束后将充分发挥“懂政策、通市场、精服务”的职能优势，做实学员人才档案，做好企业岗位对接、做优实训成果跟踪。
接下来，贵阳经开区将持续多元施策、多措并举，聚焦高校毕业生等重点群体，着力打通从“实训”到“实战”的“最后一公里”，有效促进学用结合、供需匹配，全力护航青年求职之路，为“活力经开”高质量发展注入新鲜血液、夯实人才基础。（文/刘玉清）
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