11月24日，由黔东南州人力资源和社会保障局主办，黔东南州就业局承办的“才俊归乡·就在苗侗”黔东南州2024年青年求职能力实训营，经过为期7天的系列课程后，正式落下帷幕。

逐层递进，明确求职意向，课程安排丰富多彩

本次实训营以践行“七大认知”，即自我认知、择业认知、城市认知、岗位认知、技巧认知、就业认知、职业认知为主旨，开设了“自我激发”“自我画像”“职场体验之旅”等课程，帮助高校毕业生等青年激发就业意识，提高就业愿望，明确就业目标。同时，设置了兴趣岛游戏、“就业/择业优先”辩论、霍兰德职业倾向测验、MBTI&STAR职业性格测评以及分组互动、积分奖励等课堂活动，多维度、多方面帮助学员探寻就业动机、了解职业感观、拓展职业认知。

在实训期间，学员们还来到旭扬服饰有限公司、明洋麻江食品有限公司进行企业办公区域、生产厂区、直播基地等代表参观，体验职场氛围。此外，学员们与企业HR直接进行面对面交流，聆听了企业优秀员分享的求职经验，深入了解了企业岗位信息、未来发展前景等问题。

面试模拟，简历查缺补漏，还原面试现场

为增强学生们的面试技巧，提高求职能力，通过“人岗匹配大会”“简历制作设计”“简历找茬“等课程，帮助学员找到合适的目标岗位，规范简历内容，提高自我表达力。同时，开展了“压力面试演练”活动，通过学员依次上台演说求职模拟，指导老师模拟提问的方式，为学员还原最贴合招聘实际的面试现场。

求职面对面，检验实训成果，11家企业现场意向签约

活动的最后一天，实训营通过求职路演和双选会搭建起学员和用人单位双向沟通的平台，共有线下11家企业和21家线上企业参与。期间，学员学员依次上台向用人单位展示自身的基本信息和优势，展示完毕后用人单位进行提问，对符合招聘需求的学员递出手中的“意向签约卡”，意味着达成初步意向。路演结束后是双选会，路演中拿到通过卡的学员可进一步与该用人单位深入交流。最终，52名学员均获得多家企业的“意向签约卡”，达成初步就业意向183次。

“培训一开始，我们就进行深入的自我探索与职业规划的练习，这让我意识到，明确自己的职业目标、兴趣所在以及个人优势是求职成功的第一步。经过后续的课程学习，我学会了如何客观地评估自己，为未来的职业发展奠定了坚实的基础。从最初的迷茫和不安，到后来的自信和从容，我经历了从认知到行动再到结果的全面转变。”毕业于贵州师范大学的学员代表陈贵荣说。

“通过七天的求职实训营学习，同学们从自我认知、岗位认知等角度提升了自己意识；从简历制作、面试技巧等方面提升了自己的能力；希望同学们继续保持谦虚谨慎的态度，认真学习，努力提高，为社会、为国家的发展做出贡献；描绘自己精彩的人生。”实训营讲师林小兵说道。

据了解，本次实训营共为52位离校未就业高校毕业生、就业困难青年明确求职方向，提高求职能力，启航求职之路。下一步，黔东南州就业局也将持续做好就业推荐和跟踪服务，帮扶其尽快实现稳定就业。