探讨技能人才培育方法路径
12月15日下午，贵阳经开区主题为“匠心筑梦·薪火相传”的高技能人才队伍建设交流会举行，4支高技能人才队伍围绕技能人才培育展开交流，共同探讨技能人才队伍建设新路径。
活动上，经开区4名技能大师带领的4支高技能人才团队先后进行专题分享，展示优秀成果，探讨存在问题。赵青松团队、陶安团队、陈斌团队、陆光文团队分别作了《政府、企业和技能人才三方关系，发挥的哪些突出作用》《创新与传承助力经开区高质量发展》《经开区技能人才发展前景》《技能成就梦想 匠心成就人生》的主题发言。
综合各家团队观点来看，技能人才培育的主体需要多方参与、共同推进。技能人才是经济发展和产业升级的重要保障，政府要为企业发展搭建平台，并为企业技能人才培育起到引导作用；企业要紧紧围绕市场需求，承担好主体责任，搭建人才加速成长载体，加强技能人才创新平台建设，以市场需求为导向培养符合企业要求、产业需要的技能人才；社会各方要积极营造尊重人才、爱惜人才的浓厚氛围，提高技能人才地位。
大家表示，要从多方面打好技能人才培育“组合拳”。在服务方面，政企应携手用好各类政策支撑作用，做好政策兑现，提高人才待遇，优化服务保障，解决人才后顾之忧；在平台方面，政府要牵头搭建平台，拓宽技能人才交流机会，并推动技能大师进校园，促进校企联合培育人才；在主体方面，要打开小微型企业及私企的技能人才上升通道，拓宽技能人才培育深度和广度；在传承方面，要通过传帮带及师带徒等模式，做好技艺传承，弘扬工匠精神，同时技能人才要有危机感，加强自主学习力度。
当天，参会团队还围绕《如何激励高校毕业生走技能成才技能报国之路》主题畅所欲言，陶安、王一霖等人分别从理论与实践的结合路径、氛围营造与社会地位提升等方面进行交流。3名参会专家高度评价了本次技能人才交流活动，并结合技能人才成长阻碍因素，提出“企业对技能人才培养标准要提出新要求”“注入技能人才培育新理念”等建议。活动得到各人才团队一致好评，纷纷认为经开区搭建的这一平台，不仅体现了经开区对技能人才发展的重视和关怀，还有助于企业之间、人才之间加强沟通交流、互相取长补短，更好地解决当前技能人才培育存在的共性问题和个性问题。
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