为积极响应“人才强省会”发展战略，纵深推进“才聚湖城·智汇清镇”青年就业服务品牌建设，清镇市人社局主动作为、靠前谋划，在宣传对接、就业指导、联企拓岗等方面多维发力，推动高校毕业生就业创业服务，组织策划8月“园区参访”“就业集训”等多形式青年职业指导专项服务，统筹力量资源，畅通服务渠道，搭建供需平台，护航青年就业。
直探园区，职场感知零距离
8月30日，清镇市人社局积极组织32位离校未就业毕业生参访贵州红枫现代高效农业园区，举办2023年毕业生职业指导园区行活动，围绕区域“一主一辅”农业产业体系建设，践行未就业毕业生“预就业”服务，引导其走进生产一线、感受工作环境、增强职业认知、感受职业发展，邀请省乡村振兴“头雁”项目优秀个人蒲松、清镇长津农业企业负责人吴长津讲解行业生态、园区经营、人才需求、发展前景等情况，鼓励青年寄情乡村，拓宽青年求职视域。
就业集训，专家问诊解难题
8月31日，依托贵州（清镇）职教城技术技能人才市场，清镇市动员乡（镇、街道）29位离校未就业毕业生，举办区域年度首期就业训练营，以“实战演练+理论授课+情景模拟”形式开展“1+2”（即1天就业集训+2周就业帮扶）就业教学，针对青年求职“痛点”，邀请省首期求职能力实训师路益、贵阳万达广场人事经理张根义重点传授应试技能技巧和职业测评工具应用，通过求职意识唤醒、自我价值厘清、简历制作优化、压力面试模拟、求职压力交心等阶段训练，帮助离校未就业毕业生合理规划职业定位和求职方向、提升职场竞争力和就业议价力。
据悉，上述活动系清镇市“才聚湖城·智汇清镇”高校毕业生就业创业服务专项行动之一。接下来，清镇市将重点围绕“筑人才·强省会”和“一百两千三区”建设需要，以“才聚湖城·智汇清镇”毕业生就业服务活动为契机，持续聚焦高校毕业生等重点群体就业需求，坚持政策支持与服务保障并举、普遍服务与特别帮扶并行，探索高校毕业生“1131+”就业服务实践路径，努力实现“服务全覆盖、全力促就业、一个不落下”，力争在年底前有就业意愿的离校未就业毕业生和登记失业青年都能实现就业或参加到就业准备活动中。
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