5月22日，中共观山湖区委人才工作领导小组办公室、观山湖区人力资源和社会保障局举办观山湖区“HR联盟”优秀人力资源从业者评选活动。本次活动上，共有26家规上、重点企业正式加入观山湖区“HR联盟”，观山湖区人力资源和社会保障局对加入观山湖区“HR联盟”成员单位授牌；截至目前，共有52家观山湖区“HR联盟”成员单位。
凝心聚力谋发展，创聚观山汇人才。“创聚观山”观山湖区“HR联盟”系列活动自2022年11月启动以来，得到了观山湖区委区政府及相关部门的高度重视，也得到了观山湖区各企业、各领域人才的支持和参与，已开展了人才政策宣讲、红色主题观影活动、红色文化实践教育等活动，服务规上、重点企业超过百余家，服务人才超过千余人，得到了各企业和各领域人才的充分认可，对推动人力资源行业发展有着重要意义。
活动上，贵州省人社厅劳务品牌智库专家武星结合实际案例，从企业人才搜寻、人才招聘、人才培训、人才激励等精细化管理视角，围绕人才“引育用留”作专题分享。
本次活动的重头戏是优秀人力资源从业者评选。评选面向区内企业HR进行征集，共收到22份HR申报材料，专家组结合个人经历、管理能力、专业水平与作出贡献等维度，最终有12名优秀HR候选人进入到评选现场展开激烈角逐。
12位优秀HR候选人围绕个人经历以及人才“引育用留”工作进行路演展示，为确保评选活动在公平、公正、公开下进行，活动通过HR现场路演、当场亮分、现场公示等方式进行评选，最终结合HR现场路演表现，专家组评选出陶丹、穆仕霞、杨斌、马帅、刘远霞等5名观山湖区“优秀人力资源从业者”。观山湖区人力资源和社会保障局党组书记、局长麻进进为观山湖区“优秀人力资源从业者”颁发奖杯及证书。
下一步，观山湖区人力资源和社会保障局将持续升级观山湖区“HR联盟”，将更多优质企业纳入观山湖区“HR联盟”，推动更多企业上规入统，落实人才政策资金兑现，做实做深做细人才服务，持续推进观山湖区人才工作提质升级。
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