为纵深推进“才聚湖城·智汇清镇”青年就业服务品牌建设，助力在黔学子了解就业市场，锤炼求职技能，针对性地提高就业竞争力，实现在黔学子高水平、高质量“双高”就业，清镇市人力资源社会保障局强化工作设计，结合区位优势，积极推动人社服务提前介入、向校园延伸，开展辖区学子就业服务需求调研基础上，与驻地职业院校联合开展2023年“才聚湖城·智汇清镇”职业指导大讲堂。
5月17日，该系列讲座如约在贵州食品工程职业学院 学术报告厅开讲，贵州食品工程职业学院招生就业处处长 范江主持并致辞。他强调同学们应树立“先生存，后发展”的就业观，协调好个人理想和社会需要的关系，建立充足 信心和抗压能力，不惧毕业不惧就业，勇于尝试，敢于探索。
随后，讲座邀请到具备11年上市公司及民企管理经验、面试人员上千人、擅长领域人力资源全模块管理、现任贵阳中安科技集团有限公司人力行政总监周小玲老师就“大学生如何坦然面对HR”进行职业指导授课。
本次职业指导讲座以职业应试技巧为核心，旨在提升 同学的应试面试能力，并引导同学从职业HR的视域出发，不断积累相关经验、提升综合能力，更好地与就业市场衔接，完成“学校人”到“职场人”的角色过渡。
讲座伊始，周老师用多个职场面试案例向参课学子讲解应试技巧、面试礼仪，阐述做好职业规划与提升求职技能的重要性，为同学们的就业选择与职业规划供以参考。接着，从“毕业生角色转换”“找工作看什么？”“HR看人识人术”“如何面对HR?”等方面入手，着重指出在校学子职业规划、应试面试中的常见问题，并给予“问诊”，鼓励同学们积极参加丰富多元的社会实践类活动，积累经验并发掘自我。
讲座现场互动频频，课后，参课学子纷纷表示受益匪浅，增进对用人单位需求的了解与掌握，提升了应试技能技巧，有助于更有针对性地查漏补缺，提升个人就业竞争力。
时值2023届毕业生求职“窗口期”，清镇市坚持问题为导向，强化政策落实，推进2023届高校毕业生就业创业促进行动，促进就业教育同人才就业工作相结合，重抓政校企服务端口有效衔接，拓宽就业渠道，深化就业服务。下一步，清镇市将以该系列行动为契机，做好就业创业指导系列培训落实落地，助力驻地职业院校学子了解就业形势、掌握政策服务、树立职业观念、提升综合素质。
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