11月12日下午，贵阳经开区开展技能人才培育行业交流活动，40余名技能大师工作室领办人及其成员齐聚小孟工业园，共同探讨技能人才培育和发展途径。
活动当天，贵阳经开区邀请行业专家作了“技能大师工作室时建设要点”和“技能人才大有可为”的主题分享。贵州铁路技师学院原党委书记、院长陈瑞认为，要充分发挥好技能人才培育载体的作用，他表示，要促进技能大师工作室建设，发挥好工作室在人才“传”、帮、带”，以及技术创新、教材编写、成果推广、就业创业带动等方面的作用，并积极弘扬“敬业、精益、专注、创新”的工匠精神，引领人才培养，发挥示范作用。贵州铁路技师学院原教学副院长黄建萍则对技能人才相关政策进行详细解读，阐述了技能人才培育的重要意义和有效途径，她还结合大量技能人才成长案例，鼓励技能人才追求极致，成就精彩技能人生。
活动现场，大家还积极为贵阳经开区技能人才培育建言献策。国家级技能大师工作室领办人陶安认为，团队力量来源于优秀的个人能力，技能人才要积极主动、及时有效地学习技能知识，才能不断成长、超越自我。
“技能大师工作室是技能人才培育的重要摇篮，因此，工作室建设需要领办人起到引领、组织、协调的作用，同时，工作室所在的单位要高度重视，不断建立更加健全完善的管理制度，让技能大师工作室成为技能人才培育的重要平台。”技能大师周义表示。
据介绍，此次活动是由贵阳经开区组织和人力资源部组织开展的第二期技能人才培育行业的交流活动，活动旨在通过高技能人才培育平台各技能大师工作室之间的观点交流和经验分享，促进技能人才队伍建设，提高技能人才业务水平，为贵阳经开区产业发展培育更多优秀技能人才。
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