文/今时品牌实验室 昱瑾

千工易寻，一匠难求，在贵州全力推动白酒产业高质量发展的过程中，对高技能人才的需求比任何时候都更加迫切。

4月10日，遵义市第七届“汉酱杯”职工职业技能大赛仁怀赛区举行颁奖仪式，104名获奖选手从500名初赛者中脱颖而出，其中83位来自茅台集团。

具体来看，茅台职工包揽了白酒包装项目的一、二、三等奖，白酒制曲、上甑摘酒、勾调三个项目的一等奖以及白酒品评项目的一、二等奖。

特别是白酒包装和品评，茅台参赛职工均获得奖项，其他项目获奖占比也达到了65%—70%，显示出茅台在贵州白酒职工职业技能的人才优势。

在获奖名单中，“茅台时空”发现了一位熟悉的身影——贵州茅台酒股份公司葛帮贵。去年9月，他在首届“茅台杯”中国白酒酒体设计大赛中获得酱香型组别的一等奖，如今又在本次大赛上荣获白酒品评项目二等奖。

“员工是最宝贵的财富、人才是最重要的资源”，近年来茅台以前所未有的力度和超常规举措推进人才队伍建设，用多个“首次”构建起了人人皆可成才、人人尽展其才的生动格局：首次出台人才发展意见、首次召开科技创新和人才工作大会、首次开展茅台杰出人才奖表彰、首次启动茅台人才发展“五项计划”“四项工程”、首次大规模启动白酒品评后备人才的筛选……

在茅台，不仅充盈着爱才惜才、敬才用才的氛围，还不断助力贵州培养更多工匠人才，因为白酒产业发展的核心在于技术，关键在于人才。这也是为何汉酱连续3年冠名遵义职工职业技能大赛的原因。

汉酱是茅台酱香酒公司的一款年营收超10亿元的大单品。公元前135年汉武帝品饮“枸酱酒”大赞“甘美之”的历史渊源，就是汉酱酒名称的起源。作为一款极具文化属性的产品，汉酱聚焦“传承”与“匠心”，打造了“非遗探中华”文化IP。

此次汉酱助力遵义为白酒行业高技能人才切磋技艺、展示技能搭建舞台，为贵州白酒产业高质量发展发现并培养更多技能人才。

据了解，遵义市职工职业技能大赛于2014年举办，累计吸引了近11万名职工参赛。本次大赛白酒产业比赛项目还新增白酒包装项目，既充分结合了地方资源特色，又设置了更为突出、多元、全面的竞赛职业工种。

在白酒产业作为支柱型产业的仁怀，从事白酒生产管理的人员就达到5万人，需要从中培养和发现更多人才在贵州白酒高质量发展中发挥中坚作用。

职业技能大赛是一个很好的载体，不仅有利于酒企之间的技术交流、选拔技术人才，还能搭建竞合平台，为贵州白酒的品质提升贡献更大的力量。

正如葛帮贵曾在接受“茅台时空”采访时提到的，“勾兑师其实就像厨师炒菜一样，要根据‘食材’做出让大众喜爱的菜品。”茅台对内不断培养人才，对外助力相关部门搭建贵州白酒企业以赛促学、互鉴交流的切磋平台，让越来越多的青年匠人成长为技术娴熟、技艺精湛、技能高超的黔酒工匠，巩固贵州白酒工匠队伍人才优势，酿出让消费者喜爱的贵州美酒。

从“茅台杯”到“汉酱杯”，茅台不断助力擦亮贵州酱香白酒原产地主产区的品质底色，同时为贵州持续打造世界酱香白酒产业集聚区注入更强劲的发展动能。

以下为大赛完整获奖名单：